AREA DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

Nuevos tiempos, nuevos lenguajes, nuevas herramientas hacia la 

Responsabilidad Emocional Corporativa©

«Los hombres son solo parcialmente racionales, y es indudable que la emoción es la fuerza dinámica de la inteligencia.»

Harold Laski

Politólogo y Educador

R E C 

¡ Grábatelo !

Responsabilidad Emocional Corporativa ( REC © )

Es la contribución activa y voluntaria a la salud emocional por parte de las empresas con el objetivo de mejorar sus resultados y su valor añadido.

Te lo ponemos fácil, en tres niveles:

NIVEL I : IESENS

SENSIBILIZACIÓN

Son nuestros productos más divulgativos de promoción y sensibilización de la Inteligencia Emocional en la Empresa, Organizaciones, Colectivos o Start-Ups,  como un bien común, en dirección a la REC ©.

NIVEL II : IE 4.0

ACCIÓN

Son nuestros productos de Consultoría y Formación en Inteligencia Emocional más orientados a contextualizar y desarrollar la acción orientada al cambio emocional en la Empresa, Organizaciones, Colectivos o Start-Ups, en dirección a la REC ©.

NIVEL III : IEXPERIENCE

APRENDIZAJE

Son nuestros productos más dinámicos y lúdicos, tecnológica y metodológicamente innovadores, INDOOR o OUTDOOR.

La experiencia la traducimos en aprendizaje, y el aprendizaje en motor de cambio emocional sostenible, siempre en dirección a la REC ©.

IESENS

 – EmoCOFFEE : compartiendo experiencias emocionales con referentes, viviendo cómo la IE mejora nuestro entorno profesional. 

– EmoSHOW : Talleres activos de comunicación emocional para equipos y personas emprendedoras.

– EmoCOMM : jornadas y charlas de comunicación emocional intraempresarial.

– EmoPILLS : píldoras de promoción de la inteligencia emocional aplicada a Empresas, Organizaciones, Colectivos, Start-Ups y personas Emprendedoras.

– EmoCLASS : masterclass de referentes de la comunicación emocional.

 

IE 4.0

CES 4.0 : Consultoría “Emocionalmente Saludables

En este nivel, asesoramos y construimos programas de intervención conjuntamente con nuestros clientes, en Inteligencia Emocional, para prevenir, reaccionar o avanzar hacia REC ©.

FES 4.0 : Formación “Emocionalmente Saludables”

Son nuestros productos formativos sobre habilidades y competencias en Inteligencia Emocional, en el ámbito de la persona, el equipo y la organización, que permiten avanzar en el aprendizaje y en el desarrollo de capacidades autónomas de competencias socio-emocionales orientados hacia la REC.

IEXPERIENCE

Desarrollamos nuestra actividad formativa en el contexto más adecuado a tus necesidades:

Experiencias INDOOR

– EmoCONOCETE:  programas de entrenamiento en autoconocimiento emocional

– EmoREGULATE: programas de entrenamiento en autorregulación emocional

– EmoTIVATE:  programas de entrenamiento en motivación

– EmoEMPATHY: programas de entrenamiento en empatía

– EmoSKILLS:  programas de entrenamiento en habilidades sociales.

Experiencias OUTDOOR

– EmoPLAY:  producto vivencial donde la gamificación y el análisis reflexivo posterior, es la base del aprendizaje.

– EmoNATURE: producto vivencial, donde desarrollamos la inmersión de un fin de semana con programas intensivos en Inteligencia Emocional.

Preguntas Frecuentes

¿Para qué la Inteligencia Emocional en mi organización?

Las competencias y habilidades basadas en la aplicación de la Inteligencia Emocional están decidiendo AHORA el futuro y supervivencia de las Empresas y Organizaciones en un entorno dominado por la flexibilidad, la actitud, la comunicación, los liderazgos transformacionales y el trabajo en equipo.

Los procesos de selección, los de desarrollo del talento y promoción, la mejora de la productividad, la creatividad en la innovación para el desarrollo de nuevos productos, están determinados en mayor o menor medida por variables relacionadas con las emociones y, operando sobre los principios de la Inteligencia Emocional, se ha probado empíricamente su mejora.

¿ ES EL EIIE OTRA INSTITUCIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL MÁS?

Entre otras cosas, nuestro Instituto se diferencia en la innovación, y somos punteros en el desarrollo de metodologías de aplicación de la Inteligencia Emocional, como es  REC (Responsabilidad Emocional Corporativa).

Con REC vamos más allá, responsabilizando a las compañías en la creación, desarrollo y mantenimiento de entornos de trabajo emocionalmente saludables, como único camino para lograr la excelencia e inevitablemente la mejora de sus resultados.

¿ cómo impacta REC© en la mejora de mis resultados ?

Las competencias emocionales son los nuevos drivers de mejora de rendimiento organizacional.

REC con sus tres componentes, prepara a tu Organización para tener un nivel emocional óptimo.

REC implica una mayor responsabilidad organizacional orientada a que el personal desarrolle su actividad en entornos emocionalmente saludables, impactando de forma directa y clara en su nivel de compromiso y por tanto, en una mejora de rendimiento y resultados.

¿ es rec una inversión?

Sin duda,  ¡¡ SÍ !!

¿ A qué esperas para ser parte de este “Win-Win” emocionalmente saludable ?

¿En qué momento de mi compañía puede tener aplicación la REC©?

REC es alcanzable desde cualquier momento en que te encuentres como Organización.

¡¡ Avísanos y nuestro personal experto en Inteligencia Emocional, valorará vuestra situación y te propondrá el mejor itinerario para alcanzar la REC !! 

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