AREA DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
Nuevos tiempos, nuevos lenguajes, nuevas herramientas hacia la
Responsabilidad Emocional Corporativa
«Los hombres son solo parcialmente racionales, y es indudable que la emoción es la fuerza dinámica de la inteligencia.»
R E C
¡ Grábatelo !
Responsabilidad Emocional Corporativa ( REC )
Es la contribución activa y voluntaria a la salud emocional por parte de las empresas con el objetivo de mejorar sus resultados y su valor añadido.
Te lo ponemos fácil, en tres niveles:
NIVEL I : IESENS
SENSIBILIZACIÓN
Son nuestros productos más divulgativos de promoción y sensibilización de la Inteligencia Emocional en la Empresa, Organizaciones, Colectivos o Start-Ups, como un bien común, en dirección a la REC .
NIVEL II : IE 4.0
ACCIÓN
Son nuestros productos de Consultoría y Formación en Inteligencia Emocional más orientados a contextualizar y desarrollar la acción orientada al cambio emocional en la Empresa, Organizaciones, Colectivos o Start-Ups, en dirección a la REC .
NIVEL III : IEXPERIENCE
APRENDIZAJE
Son nuestros productos más dinámicos y lúdicos, tecnológica y metodológicamente innovadores, INDOOR o OUTDOOR.
La experiencia la traducimos en aprendizaje, y el aprendizaje en motor de cambio emocional sostenible, siempre en dirección a la REC .
IESENS
– EmoCOFFEE : compartiendo experiencias emocionales con referentes, viviendo cómo la IE mejora nuestro entorno profesional.
– EmoSHOW : Talleres activos de comunicación emocional para equipos y personas emprendedoras.
– EmoCOMM : jornadas y charlas de comunicación emocional intraempresarial.
– EmoPILLS : píldoras de promoción de la inteligencia emocional aplicada a Empresas, Organizaciones, Colectivos, Start-Ups y personas Emprendedoras.
– EmoCLASS : masterclass de referentes de la comunicación emocional.
IE 4.0
CES 4.0 : Consultoría «Emocionalmente Saludables«
En este nivel, asesoramos y construimos programas de intervención conjuntamente con nuestros clientes, en Inteligencia Emocional, para prevenir, reaccionar o avanzar hacia REC ©.
FES 4.0 : Formación «Emocionalmente Saludables»
Son nuestros productos formativos sobre habilidades y competencias en Inteligencia Emocional, en el ámbito de la persona, el equipo y la organización, que permiten avanzar en el aprendizaje y en el desarrollo de capacidades autónomas de competencias socio-emocionales orientados hacia la REC.
IEXPERIENCE
Desarrollamos nuestra actividad formativa en el contexto más adecuado a tus necesidades:
Experiencias INDOOR
– EmoCONOCETE: programas de entrenamiento en autoconocimiento emocional
– EmoREGULATE: programas de entrenamiento en autorregulación emocional
– EmoTIVATE: programas de entrenamiento en motivación
– EmoEMPATHY: programas de entrenamiento en empatía
– EmoSKILLS: programas de entrenamiento en habilidades sociales.
Experiencias OUTDOOR
– EmoPLAY: producto vivencial donde la gamificación y el análisis reflexivo posterior, es la base del aprendizaje.
– EmoNATURE: producto vivencial, donde desarrollamos la inmersión de un fin de semana con programas intensivos en Inteligencia Emocional.
Preguntas Frecuentes
¿Para qué la Inteligencia Emocional en mi organización?
Las competencias y habilidades basadas en la aplicación de la Inteligencia Emocional están decidiendo AHORA el futuro y supervivencia de las Empresas y Organizaciones en un entorno dominado por la flexibilidad, la actitud, la comunicación, los liderazgos transformacionales y el trabajo en equipo.
Los procesos de selección, los de desarrollo del talento y promoción, la mejora de la productividad, la creatividad en la innovación para el desarrollo de nuevos productos, están determinados en mayor o menor medida por variables relacionadas con las emociones y, operando sobre los principios de la Inteligencia Emocional, se ha probado empíricamente su mejora.
¿ ES EL iEI+IE OTRA INSTITUCIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL MÁS?
Entre otras cosas, nuestro Instituto se diferencia en la innovación, y somos punteros en el desarrollo de metodologías de aplicación de la Inteligencia Emocional, como es REC (Responsabilidad Emocional Corporativa).
Con REC vamos más allá, responsabilizando a las compañías en la creación, desarrollo y mantenimiento de entornos de trabajo emocionalmente saludables, como único camino para lograr la excelencia e inevitablemente la mejora de sus resultados.
¿ cómo impacta REC en la mejora de mis resultados ?
Las competencias emocionales son los nuevos drivers de mejora de rendimiento organizacional.
REC con sus tres componentes, prepara a tu Organización para tener un nivel emocional óptimo.
REC implica una mayor responsabilidad organizacional orientada a que el personal desarrolle su actividad en entornos emocionalmente saludables, impactando de forma directa y clara en su nivel de compromiso y por tanto, en una mejora de rendimiento y resultados.
¿ es rec una inversión?
Sin duda, ¡¡ SÍ !!
¿ A qué esperas para ser parte de este «Win-Win» emocionalmente saludable ?
¿En qué momento de mi compañía puede tener aplicación la REC?
REC es alcanzable desde cualquier momento en que te encuentres como Organización.
¡¡ Avísanos y nuestro personal experto en Inteligencia Emocional, valorará vuestra situación y te propondrá el mejor itinerario para alcanzar la REC !!
SI TE APASIONA la inteligencia emocional
¡queremos conocerte!
Déjanos tus datos y nos ponemos en contacto contigo
