• Aprenderás los mecanismos básicos de las emociones en el ser humano, cómo se regulan y cómo la Inteligencia Emocional puede canalizar la gestión emocional para el bienestar de la persona y de las personas que se relacionan con ella
• Identificarás estados emocionales presentes en el análisis de una persona, equipo u organización, como parte de un objetivo
• Gestionarás y encontrarás una aplicación útil de las emociones propias y ajenas, para la persona y la organización
• Conocerás los distintos componentes integradores de la Inteligencia Emocional, y aprenderás cómo pueden utilizarse tanto a nivel personal, como a nivel de líder, de equipo o en una organización, o en una empresa, para mejorar el desempeño y mejorar la productividad
• Aprenderás qué son y cómo se aplican los instrumentos de medida de Inteligencia Emocional

• Conocerás las principales características de los conflictos emocionales más usuales en el ámbito de la Salud, de la Empresa y las Organizaciones, de la Educación y Formación, y cómo abordarlos desde la Inteligencia Emocional
• Serás capaz de abordar el análisis del estado emocional de un equipo o una organización, diseñar un programa de Inteligencia Emocional, implantarlo y mantenerlo

A NIVEL PERSONAL

Mejorarás tu rendimiento emocional personal en tu desarrollo personal y en tus relaciones sociales pareja, familia, amigos, trabajo o en la comunidad.

A NIVEL PROFESIONAL

• EN LA BÚSQUEDA DE UN PRIMER EMPLEO: mejorando notablemente la
  probabilidad de éxito en la selección, a través de una mayor sintonía con lo
  que están buscando las empresas en estos momentos.
• DENTRO DE TU PROPIA EMPRESA U ORGANIZACIÓN: facilitando tu adaptación
  a un mejor desarrollo profesional dentro de la misma.
• ANTE UN CAMBIO PROFESIONAL: facilitando adaptarte mejor a los nuevos
  escenarios y responsabilidades.
• EMPRENDIENDO UN PROYECTO: sea como profesional dedicado a la consultoría, la divulgación o a la formación relacionada con la Inteligencia Emocional.

EN DIFERENTES SECTORES

SALUD: hospitales, centros de rehabilitación, residencias de la tercera edad, centros de día,…
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES: Departamentos de recursos humanos, consultoras, fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, administración, prevención riesgos psicosociales,…
EDUCACION/FORMACION: centros educativos de primaria, secundaria, universidad, formación profesional, formación para el empleo, formación de formadores, orientadores,…
BIENESTAR PSICOSOCIAL: trabajo social, mediación, tiempo libre,

EN DIFERENTES ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN

• FORMACIÓN
  – En competencias emocionales personales y sociales, dirigidos a la persona, el líder, el equipo o la organización
  – En competencias emocionales dirigidas a los formadores
  – En competencias emocionales dirigidas a Coaches y Mentores
• CONSULTORÍA
  – Como proyecto de emprendimiento especializado en la implantación de sistemas basados en Inteligencia Emocional
  – Prevención de Riesgos Psicosociales como parte de un equipo multidisciplinar, donde aportaría su formación en Inteligencia Emocional Aplicada en la Empresa/organización
  – Formación en Liderazgo Emocional
• COORDINADOR/A DE BIENESTAR
  – En centros educativos, siempre que cumpla las condiciones de la Ley Orgánica 8 2021 de 4 de junio